Как работает вожатый в школе. Старший вожатый

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа №31»

Утверждаю

Директор МБОУ «СОШ №31»

_____________________ Л.О. Маликова

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

СТАРШЕГО ВОЖАТОГО

____________________________

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Старший вожатый назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности старшего вожатого его обязанности могут быть возложены на заместителя директора (воспитательная работа), классного воспитателя, воспитателя (ГПД) или классного руководителя. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2. Старший вожатый должен иметь образование не ниже полного среднего.

1.3. Старший вожатый подчиняется непосредственно заместителю директора (воспитательная работа).

1.4. В своей деятельности старший вожатый руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», Семейным кодексом Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, и решениями Правительства Региона и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором. Старший вожатый соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. ФУНКЦИИ

Основными направлениями деятельности старшего вожатого являются:

2.1. организация развития и деятельности детских общешкольных организаций, руководство ими и контроль за их функционированием;

2.2. методическая помощь в обеспечении деятельности детских организаций в школе.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Старший вожатый выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. анализирует:

Проблемы, ход, развитие и результаты деятельности детских общешкольных организаций;

Наличие и перспективные возможности деятельности детских организаций;

Форму и содержание посещенных мероприятий, проводимых детскими организациями школы;

3.2. прогнозирует:

Тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки деятельности детских общешкольных организаций;

Последствия запланированной работы детских организаций школы;

3.3. планирует и организует:

Текущее и перспективное планирование деятельности детских общешкольных организаций;

Процесс разработки и реализации программы деятельности детских общешкольных организаций;

Осуществление систематического контроля за деятельностью общешкольных детских организаций;

Работу по подготовке и проведению мероприятий, подготовленных детскими общешкольными организациями;

Совместную работу представителей общественности и детских общешкольных организаций;

3.4. координирует:

3.5. руководит:

Деятельностью детских общешкольных организаций;

Созданием благоприятного микроклимата в детских организациях;

3.6. контролирует:

Деятельность детских общешкольных организаций;

Безопасность используемых в деятельности детских организаций оборудования, приборов, технических и наглядных средств;

Соблюдение учениками Единых требований к обучающимся;

Оптимальность распределения во времени мероприятий, проводимых детскими организациями;

3.7. корректирует:

Ход выполнения программы работы детских общешкольных организаций;

Планы работы детских организаций;

3.8. разрабатывает:

Фрагменты воспитательной программы школы;

Методику и порядок проведения мероприятий, организованных детскими общешкольными организациями;

3.9. консультирует:

Представителей детских общешкольных организаций по принципиальным методическим вопросам;

3.10. оценивает и экспертирует:

Предложения по организации деятельности детских общешкольных организаций и установлению связей с внешними партнерами;

3.11. редактирует:

Подготовленные к изданию материалы детских общешкольных организаций.

4. ПРАВА

Старший вожатый имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. присутствовать:

На любых мероприятиях, проводимых представителями детских организаций (без права входить в помещение после начала мероприятий без экстренной необходимости и делать замечания участникам в процессе мероприятия);

4.2. давать:

Обязательные распоряжения представителям детских общешкольных организаций;

4.3. принимать участие в:

Разработке воспитательной политики и стратегии школы, в создании соответствующих стратегических документов;

Разработке любых управленческих решений, касающихся деятельности детских общешкольных организаций;

Ведении переговоров с партнерами школы по организации деятельности детских общешкольных организаций;

В принятии решений Педагогического совета и любых других коллегиальных органов управления;

4.4. вносить предложения:

О начале, прекращении или приостановлении деятельности конкретных детских общешкольных организаций;

О поощрении представителей детских общешкольных организаций;

По совершенствованию воспитательной работы;

4.5. устанавливать:

От имени школы деловые контакты с лицами и организациями, могущими способствовать совершенствованию деятельности детских общешкольных организаций;

Для контроля и внесения корректив рабочую документацию детских общешкольных организаций;

У руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;

4.7. контролировать и оценивать:

Ход и результаты работы детских общешкольных организаций, налагать вето на их деятельность, чреватую перегрузкой учащихся, ухудшающую их здоровье, нарушающую технику безопасности, не предусматривающую профилактику, компенсацию и преодоление возможных негативных последствий;

4.8. приглашать:

От имени школы родителей (законных представителей) для информирования их о деятельности их детей в составе общешкольных детских организаций;

4.9. требовать:

Выполнения от учащихся соблюдения Единых требований к обучающимся;

4.11. повышать:

Свою квалификацию.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы, его заместителя по воспитательной работе и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, повлекшее дезорганизацию образовательного процесса, старший вожатый несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, старший вожатый может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании».

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса старший вожатый привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, старший вожатый несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

Старший вожатый:

6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику;

6.2. свою работу на каждый учебный год и каждый учебный модуль планирует под руководством заместителя директора (воспитательная работа), представляет план на утверждение директора не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

6.3. получает от директора школы и(или) его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.4. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с классными руководителями, классными воспитателями и заместителями директора школы;

6.5. исполняет обязанности заместителя директора (воспитательная работа), классных руководителей, педагогов дополнительного образования и учителей в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора.

СОГЛАСОВАНО:

_______________________________________

(лицо, которому непосредственно подчиняется работник)

_______________________________________

(личная подпись)

«_________» ___________________ 200____г.

специалист по кадрам

(руководитель кадровой службы)

_____________________________

(личная подпись)

«_________» ______________ 200____г.

С должностной инструкцией ознакомлен(а),

инструкцию получил(а) ___________________________

(личная подпись)

«______» ______________20____г.

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики старшего вожатого, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н г. Москва «Об утв ерждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», а также «Рекомендаций к должностным инструкциям старшего школьного вожатого» от 19 августа 2009 года Департамента образования города Москвы.
1.2. Старший вожатый назначается и освобождается от должности директором школы.
1.3. Старший вожатый должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Старший вожатый подчиняется непосредственно заместителю директора школы по воспитательной работе.
1.5. В своей деятельности старший вожатый руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, Конвенцию о правах ребенка, Законом Российской Федерации «Об образовании», решениями правительства Москвы и органов управления об¬разованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обу¬чающихся: административным, трудовым и хозяйственным законода¬тельством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовы¬ми актами образовательного учреждения, настоящей дол¬жностной инструкцией, трудовым договором (контрактом).

2. Функции

Основными направлениями деятельности старшего вожатого являются:
2.1. Содействие развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений;
2.2. Организация внеурочной деятельности обучающихся.

3. Должностные обязанности

Старший вожатый:
3.1. Способствует развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений, помогает программировать их деятельность на принципах добровольности, самостоятельности, гуманности и демократизма с учетом инициативы, интересов и потребностей обучающихся;
3.2. Содействует обновлению содержания и форм деятельности детских организаций, объединений, организует их коллективно-творческую деятельность в соответствии с возрастными интересами обучающихся и требованиями жизни;
3.3. Обеспечивает условия для широкого информирования обучающихся о действующих детских и молодежных организациях, объединениях;
3.4. Организует наглядное оформление образовательного учреждения по тематике проводимой им работы;
3.5. Создает в образовательном учреждении благоприятные условия, позволяющие обучающимся проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовывать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время;
3.6. Заботится о здоровье и безопасности доверенных ему обучающихся; соблюдает нормы и правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
3.7. Проходит периодические бесплатные медицинские обследования;
3.8. Организует каникулярный отдых обучающихся;
3.9. Изучает и использует передовой опыт работы с детьми и подростками, повышает свою квалификацию;
3.10. Участвует в разработке воспитательной программы школы совместно с заместителем директора по воспитательной работе;
3.11. Привлекает старшеклассников к вожатской деятельности среди младших классов, к участию в различных конкурсах, направленных на самореализацию, воспитание и творческое развитие личности;
3.12. Координирует работу органов ученического самоуправления;
3.13. Планирует свою работу, ведет в установленном порядке документацию;
3.14. Соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога;
3.15. Соблюдает права и свободы обучающихся.

4. Права

Старший вожатый имеет право:
4.1. Самостоятельно выбирать формы и методы работы с обучающимися и планировать ее исходя из общего плана работы образовательного учреждения и педагогической целесообразности;
4.2. Участвовать в управлении образовательного учреждения в порядке, определяемом Уставом школы; участвовать в работе Педагогического совета школы;
4.3. На защиту профессиональной чести и достоинства;
4.4. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;
4.5. Повышать квалификацию;
4.6. Аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
4.7. Давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся ОО;
4.8. Знакомится с жалобами и другими документами, содержащими оценку своей деятельности.

5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений администрации школы, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, старший вожатый несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, совершение иного аморального проступка старший вожатый может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей старший вожатый несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
5.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации работы старший вожатый привлекается к административной ответ¬ственности в порядке и в случаях, предусмотренных административ¬ным законодательством.

6. Взаимоотношения.

Старший вожатый:
6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором ОО;
6.2. Подчиняется непосредственно заместителю директора по воспитательной работе;
6.3. Поддерживает тесные контакты с органами самоуправления, детскими досуговыми клубами и общественными организациями;
6.4. Работает в тесном контакте с учителями, родителями обучающихся (законными представителями);
6.5. Получает от администрации школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
6.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с педагогическими работниками школы.

Директор ОО ____________________
(с полным наименованием ОО) (подпись) (расшифровка подписи)
С инструкцией ознакомлен(а): __________ ____________________
(подпись)

Разработана на основе тарификационно-квалификационной характеристики старшей вожатой , утвержденной приказом Минобразования РФ и Госкомвуза РФ от 01.01.01 года № 000/1268 по согласованию с Министерством труда РФ (постановление Минтруда России от 01.01.01 года №46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утверждённые приказом Минобразования РФ от 01.01.01 года №92.
1.2. Старшая вожатая назначается и освобождается от должности директором школы.
1.3. Старшая вожатая должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления к стажу педагогической работы.
1.4 Старшая вожатая подчиняется непосредственно заместителю директора школы по воспитательной работе .
1.5. В своей деятельности старшая вожатая руководствуется Конституцией и Законами РФ, Указами Президента РФ, решениями правительства РФ, решениями органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными актами школы, трудовым договором , приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией. Старшая вожатая соблюдает Конвенцию о правах ребёнка.

2.Функции старшего вожатого

Основными направлениями деятельности старшей вожатой являются:
2.1. содействие развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений, развитие их самоуправления;
2.2. организация досуга обучающихся.

3. Должностные обязанности старшего вожатого
Старшая вожатая выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. способствует развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений, помогает в программировании их деятельности на принципах добровольности, самостоятельности, гуманности и демократизма с учетом инициативы, интересов и потребностей обучающихся;
3.2 содействует обновлению содержания и форм деятельности детских организаций, объединений, организует их коллективно-творческую деятельность в соответствии с возрастными интересами обучающихся и требованиями жизни;
3.3 обеспечивает условия для широкого информирования обучающихся о действующих детских и молодежных организациях, объединениях;
3.4 организует наглядное оформление школы по тематике проводимой им работы;
3.5 создает в школе благоприятные условия, позволяющие обучающимся проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовывать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время ;
3.6 заботится о здоровье и безопасности доверенных ему обучающихся; соблюдает нормы и правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
3.7 соблюдает права и свободы обучающихся;
3.8 соблюдает Устав и Правила внутреннего трудового распорядка школы, иные локальные правовые акты школы;
3.9. проходит периодические бесплатные медицинские обследования;
3.10. соблюдает этические нормы поведения в школе, быту, общественных местах, соответствующие общественному положению учителя;
3.11. систематически повышает свою профессиональную квалификацию; участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы.
3.12. организует каникулярный отдых обучающихся;
3.13. проводит работу по подбору и подготовке руководителей (организаторов) первичных коллективов детских организаций, объединений;
3.14. планирует свою работу, ведет в установленном порядке документацию.

4. Права старшего вожатого

Старшая вожатая имеет право:

4.1. участвовать в управлении школой в порядке, определяемом Уставом школы;
4.2. на защиту профессиональной чести и достоинства;
4.3. знакомится с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;
4.4. защищать свои интересы самостоятельно и (или) через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением учителем норм профессиональной этики;
4.5. на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законов;
4.6. свободно выбирать формы и методы работы с обучающимися и планировать ее, исходя из общего плана работы школы и педагогической целесообразности;
4.7. повышать квалификацию;
4.8. аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации;
4.9. давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных Уставом и Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся школы.

5. Ответственность старшего вожатого

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов , законных распоряжений директора школы, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, старшая вожатая несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального поступка старшая вожатая может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ "Об образовании". Увольнение за данный поступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.4. За нарушение правил пожарной безопасности , охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса старшая вожатая привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.5. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей старшая вожатая несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения старшего вожатого
Старшая вожатая :
6.1. работает по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
6.2. поддерживает тесные контакты с органами самоуправления, педагогическими коллективами школы и образовательных учреждений дополнительного образования детей и общественными организациями;
6.3. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть; план работы утверждается заместителем директора школы по воспитательной работе не позднее 5 дней с начала планируемого периода;
6.4. представляет заместителю директора по воспитательной работе письменный отчет о своей деятельности;
6.5. получает от администрации школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
6.6. работает в тесном контакте с учителями, родителями обучающихся (законными представителями); систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы.

С должностными обязанностями ознакомлена _________________ ()

Многие желающие стать вожатыми прекрасно понимают необходимость обучения данной профессии, однако все равно остается множество людей, которые не придают значение этому факту и задают вопрос: зачем нужно проходить школу подготовки вожатых? И здесь главным является даже не факт законодательного требования обучения, важнее сами знания. Рассмотрим подробнее обе стороны данного вопроса.

Обучение вожатых часто называют школой вожатского мастерства (ШВМ) . Подобные школы часто организуют при вузах, центрах дополнительного обучения. При выборе места обучения стоит заранее узнать об организации, которая это обучение проводит: имеет ли она лицензию, сколько проходит обучение, какое расписание занятий, кто проводит обучение, есть ли у них опыт работы, происходит ли дальнейшее трудоустройство или только обучение и т.д. Важно понимать, что для работы вожатым необходим документ установленного образца , свидетельствующий о прохождении школы вожатых, поэтому обязательно поинтересуйтесь заранее об этом у руководителей школы. Так же, бывают ситуации, когда обучает одна организация, а экзаменует другая. В этом тоже нет ничего плохого, главное, чтобы договоренности были закреплены договором.

На сегодняшний день минимальное количество часов, которые должен прослушать обучающийся в школе вожатых составляет 144 часа. За это время новичок узнает об организации безопасного пребывания детей в лагере и особенностях работы с детьми разного возраста в разные периоды смены: как можно и нужно создавать быт в отряде, что включает в себя распорядок дня, организация мероприятий, самоуправления и дисциплины в отряде, основы первой медицинской помощи, поведения в экстренных ситуациях, познакомится с нормативно-правовыми актами и многим другим, что непосредственно относится к деятельности вожатого.

Кроме теоретических знаний, будущие вожатые обязательно должны попробовать поиграть в игры разной направленности, провести коллективно-творческое дело (КТД) , выучить минимальный список используемых отрядом (лагерем) песен и исполнить их в орлятском круге, поучаствовать в создании и исполнении вожатских номеров и концертов, которые готовятся обязательно заранее и другие традиционные для того или иного коллектива практические занятия. В завершении прохождения обучения в школе подготовки вожатых, каждый из обучающихся должен сдать экзамен и в зависимости от результата получить свидетельство о прохождении профессионального обучения по подготовке вожатых.

Кроме необходимости документа о прохождении школы подготовки вожатых, необходимо понимание о самой работе вожатого. Не всегда получение сертификата говорит о качестве практических знаний человека. Конечно, можно приступить к работе вожатым не зная всего практического и даже теоретического материала, но к чему же тогда это может привести?

Итак, желающим стать вожатым необходимо обучение для получения определенных знаний. В первую очередь, как сказано выше, отдых ребенка должен быть безопасным и комфортным, и вожатый один из сотрудников, который должен это обеспечивать. Именно поэтому занятиях в школе вожатых очень много времени уделяется правилам и педагогическим требованиям, которые необходимо соблюдать детям. Это, например, как правила поведения во время мероприятий или нахождении за территорией ДОЛ, так и с выполнение норм гигиены. Если не знать, что входит во все обязанности вожатого и как их выполнять, то можно создать множество проблем. А ещё стоит учесть количество детей в отряде, и тогда можно представить в какие масштабы это может вылиться.

Во-вторых, самому вожатому тяжелее выполнять свои обязанности, когда нет никакой теоретической подготовки. Во время занятий, как правило темам разбираются типичные ошибки и прогнозируемые ситуации и предлагаются варианты их решения. Даже такие знания несомненно позволяют быть более готовыми к разным ситуациям. Кроме того, на занятиях можно задать любой вопрос преподавателю, который сможет дать компетентный ответ.

Резюмируя: Школы для вожатых организованы для того, чтобы подготовить не только теоретически и практически, но ещё и эмоционально. Важно посещать занятия школы для самого себя, а не для оценки в документе, потому что только наличие оценка не поможет в работе. Вожатым с опытом работы так же рекомендуется посещение школы, так как усвоение информации на второй или третий год работы идет уже по иному, потому что есть свой опыт, а повторение никогда не помешает.

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

руководитель РМО Директор МБОУ «Саконская средняя

старших вожатых общеобразовательная школа» _________________

Е.В. Белова В.М. Селезнева

приказ №150 от 30.08.2013 г.

План работы

старшей вожатой

Зуевой Елены Сергеевны

руководителя пионерской организации «Каравелла»

Цель: Создание условий для развития лидерских качеств, повышение творческой активности и воспитание потребности в здоровом образе жизни.

Задачи:

Помочь членам пионерской организации познавать окружающий мир и самосовершенствоваться в процессе активной, творческой деятельности, направленной на улучшение окружающей жизни.

Способствовать всестороннему развитию личности члена организации.

Содействовать становлению членов организации как граждан своего отечества, любящих Родину.

План работы старшей вожатой Зуевой Елены Сергеевны

МБОУ «Саконская средняя общеобразовательная школа»,

руководителя пионерской организации «Каравелла»

Дата	Дело		Ответственный		Результат
	Работа с пионерской организацией «Каравелла»
	Выборы в совет актива пионерской организации		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Уборка территории Юдинского парка.		ст. вожатая Е.С. Зуева
2 раза в год	Общий сбор членов пионерской организации «Каравелла»		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Уборка территории могилок учителей школы (реализация социального проекта)		ст. вожатая Е.С. Зуева
сентябрь	Участие в районном конкурсе детского рисунка «Оранжевое солнце»		ст. вожатая Е.С. Зуева
1 раз в месяц	Заседание актива пионерской организации «Каравелла»		ст. вожатая Е.С. Зуева
1 раз в месяц	Районная школа будущих лидеров.		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Поздравление пожилых людей Участие в праздничном концерте.		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Районный этап областного проекта «Золотой глобус»		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Лучшая группа детского общественного объединения		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Беседы и встречи посвящённые 95-летию организации ВЛКСМ		ст. вожатая Е.С. Зуева
1 раз в месяц	Олимпийское и паралимпийское движение		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Акция по правовому просвещению обучающихся учреждений Нижегородской области.		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Изготовление поздравительных открыток ко Дню учителя. Подготовка и проведения праздника «День учителя»		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Подготовка к форуму лидеров «Новое поколение ХХIвека»		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Уборка клумб возле здания школы		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Акция «Меняем сигареты на витамины». День отказа от курения.		ст. вожатая Е.С. Зуева
			ст. вожатая Е.С. Зуева
	Участие в форуме лидеров «Новое поколение ХХI века»		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Участие в районном этапе областной краеведческо–географической викторины: «Край Нижегородский»		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Участие в районном конкурсе исследовательских работ «Я познаю мир»		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Рейд по проверке состояния цветов в классах		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Всероссийский конкурс юных журналистов «Пионерка»+мы!»		ст. вожатая Зуева Е.С.
	Районный фотоконкурс «Дети. Творчество. Родина»		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Поздравительная акция «С Новым годом» для учителей, ветеранов Вов.		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Участие учащихся в конференции исследовательских и проектных работ «Юный исследователь »		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Участие в районном конкурсе «Вожатый года – 2014»		ст. вожатая Е.С. Зуева
сентябрь-февраль	XVIМеждународный фестиваль «Детство без границ»		ст. вожатая Е.С. Зуева
			ст. вожатая Е.С. Зуева
	Конкурс рисунков «Я и моя семья»		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Конкурс мини-историй о добрых поступках«Миллион добрых дел»		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Акция «Чистодвор» Уборка территории возле школы Юдинского парка Возле храма кладбища		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Фестиваль «Мы таланты»		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Волонтёрская акция «Дарим добро детям»		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Участие в районном конкурсе «Созвездие талантов»		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Подготовка к празднику «Последний звонок»		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Посещение гала-концерта «Звёздочки глубинки»		ст. вожатая Е.С. Зуева
в течении года	Участие в районных конкурсах.		ст. вожатая Е.С. Зуева
Об щ ешкольныемероприятия
	Торжественная линейка, посвящённая дню знаний
	День самоуправления в школе
	Уборка мест захоронения учителей		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Осенний бал. Праздники осени		ст. вожатая Е.С. Зуева; учителя начальных классов.
Раз в месяц	Спортивные мероприятия.		ст. вожатая Е.С. Зуева; учитель ФК М.Н.Богаткин
	Акция «Поможем птицам»: Беседы о птицах, Изготовление кормушек, Конкурс листовок, Наблюдения за птицами.		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Подготовка и проведение Новогодних праздников		ст. вожатая Е.С. Зуева; кл. руководители 1-11 классов
	Праздник «Масленица»		ст. вожатая Е.С. Зуева; учителя начальных классов
	Линейка посвящённая памяти воина-интернационалиста Владимира Чухнина		Зам директора по ВР Т.И. Шеронова, ст. вожатая Е.С. Зуева
май: неделя памяти	Уроки мужества. Вахта памяти. Факельное шествие. Литературно-музыкальная композиция «Поклонимся великим тем годам». Митинг «День Победы» Конкурс рисунков «Маленькие герои- большой войны» Операция «Ветеран живёт рядом» Поздравительная акция «С Днём Победы»		зам. директора по ВР Т.И.Шеронова, ст. вожатая Зуева Е.С., кл. руководители 1-11 классов, преподаватель организатор ОБЖ Богаткин М.Н.
	Подготовка к празднику «Последний звонок»		Кл.руководитель 11 класса, ст. вожатая Е.С. Зуева
Работа с педагогическим коллективом
сентябрь	Озеленение классных комнат		Отряд «Эколог» ст. вожатая Е.С. Зуева
сентябрь	Выступление на педагогическом совете с анализом работы старшей вожатой и пионерской организации «Каравелла»		ст. вожатая Е.С. Зуева
сентябрь	Прополка клумб возле школы		Учитель технологии; ст. вожатая Е.С. Зуева
октябрь-ноябрь	Участие в конкурсе «Новогодний серпантин»		Кл.руководители, ст. вожатая Е.С. Зуева
	Районный форум лидеров «Новое поколениеХХIвека»		Учитель русского языка и литературы Н.А. Анисимова, ст. вожатая Е.С. Зуева
	Конкурс рисунков: Ко дню учителя. К новому году. Ко дню Защитника Отечества. Ко Дню Победы. Я и моя семья		Учитель ИЗО Н.В. Михейкина; ст. вожатая Е.С. Зуева; учителя начальных классов.
Работа с родителями
1 раз в четверть	Общешкольные родительские собрания.Тема выступления:«Правильное питание – залог здоровья детей». Тематические собрания по классам.		Администрация школы, родительский комитет, ст. вожатая, кл. руководители.
	Встреча с комсомольцами и работниками профкомов 80-90-х гг Разработка сценариев к внеклассным мероприятиям: ко дню Пожилого человека, ко Дню Матери, к Новому году, к празднику 8 Марта. Вечера-встречи с интересными людьми		ст. вожатая Е.С. Зуева, Родительский комитет
	Анкетирование: Осознанное родительство. Удовлетворённость родителей деятельностью ОУ.		Зам директора по ВР Т.И. Шеронова, ст. вожатая Е.С. Зуева
Сотрудничество с другими организациями
	Участие в концерте посвящённом Дню пожилого человека		Сельский ДК, ст. вожатая
	Участие в концерте посвящённом Дню Матери		Сельский ДК, ст. вожатая
	Операция «Живи детская книжка- малышка»		Библиотекарь, Ст. вожатая
	Музыкально-литературная композиция посвящённая памяти павших в годы Вов		Сельский ДК, ст. вожатая, сельская библиотека
1 раз в месяц	Библиотечные часы. Рейд по ремонту книг. Литературные викторины.		Сельская и школьная библиотеки, ст. вожатая
1 раз в месяц	Районная школа будущих лидеров; совет юных экологов.
	Слет детских общественных объединений		МОУ ДОД ЦДОД Е.В. Белова, ст. вожатая
Сотрудничество со СМИ
	День пожилого человека		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Торжественный приём в пионеры		ст. вожатая Е.С. Зуева
		Диагностика и мониторинг
	Информационная карта пионерской организации		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Анкета «Взрослые в твоём ребячьем объединении» Дихановой Л.Г.		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Анкета «Я и моё объединение»		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Методика «Какой у нас коллектив» А.Н. Лутошина		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Методика Е.Н. Степанова «Мы коллектив? Мы- коллектив…Мы коллектив!»		ст. вожатая Е.С. Зуева
	Самодиагностика «Личные достижения вожатого»		ст. вожатая Е.С. Зуева
Самообразование
	Участие в районном конкурсе «Вожатый года – 2014»		ст. вожатая Е.С. Зуева
сентябрь -март	Изучение методической литературы